TRAINER

Wat doe ik nog meer:

Thema’s

Als trainer en coach richt ik me op meerdere ontwikkelterreinen, maar de voornaamste thema’s waarin ik actief ben zijn de volgende:

Persoonlijke groei

Voor mij als trainer is er weinig mooiers dan mensen helpen inzicht te krijgen hoe hun persoonlijkheid en het hun omringende krachtenveld invloed hebben op elkaar en hoe hun set van oordelen en behoeften maakt dat ze doen wat ze doen. Het herschrijven van het palet aan overtuigingen en het beter leren omgaan met de omgeving zie ik als de twee meest essentiële stappen naar verandering in hoe we zijn en hoe we ons vervolgens gedragen. Een probleem vraagt niet altijd om een oplossing, veel eerder om de start van een nieuwe beweging.

Meer weten?

Leiderschap

Weinig vakken zijn zo onderschat als leiding geven. Veel mensen schuiven vanuit senioriteit in hun vak door naar een leidinggevende positie. Daarna wordt er van hun verwacht dat ze vanuit de missie van de organisatie een groep mensen aansturen in het behalen van een resultaat. Dat is een zeer complexe taak in een ingewikkeld systeem. Als het echter lukt dan is het de meest dankbare plek in een organisatie. Ik help leidinggevenden op onderwerpen als:

  • De groep bereiken
  • Richting geven
  • De groep aansturen
  • Taken verdelen
  • Resultaat neerzetten
  • Veranderingen vormgeven en laten slagen

Meer weten?

Samenwerken

Ik zie in de maatschappij een steeds grotere nood aan menselijke verbinding terwijl samenwerkingsmomenten in organisaties schaarser lijken te worden. In samenwerking zoeken we naar “Een sterk Ik in een sterk Wij”. Samenwerken is een vak apart en kunnen we leren.  Het is een verlengstuk van persoonlijke groei. Een team is (et als wij individuen) een entiteit op zich en verdient constante aandacht om te kunnen blijven presteren; laat staan groeien. Aan de hand van systemisch werken met thema`s als gezamenlijk resultaat en vertrouwen neem ik de groep mee naar een sterkere binding, meer effectiviteit en een zinvollere manier van samen werken.

We werken aan:

  • En veerkrachtige groep met een gezonde communicatie
  • Een veilige groep zonder competitie of kliekjes
  • Een stabiele groep met heldere eensluidende prioriteiten
  • Een hechte groep die veel voor elkaar over heeft
  • Een zinvolle groep die leert zichzelf te onderhouden

Meer weten?

Communicatieve vaardigheden

Onze uitwisseling verloopt het vaakst via het gesproken woord. Leren gesprekken te voeren is in een dienstverlenende maatschappij van essentieel belang. Gesprekken verlopen snel. Zo snel dat vaak alleen ons onderbewuste ons de woorden aanreikt die zinvol lijken. Het sturen van dat proces gaat vaardigheden vaak te boven. Dat vraagt om een mix van vaardigheden, bewustwording en herschrijven van niet-helpende patronen. Ik zal de vaardigheidstraining dan ook altijd combineren met persoonlijke groei.

  • Naast deze drie onderwerpen geef ik ook training in leren Omgaan met Agressie. Een thema waar persoonlijke effectiviteit, leiderschap en Gespreksvaardigheden in een hogedrukpan samenkomen.
  • Praten over andere thema`s? Neem gerust contact op. Mocht ik het idee hebben dat ik niet pas bij jouw vraag, verbind ik je in mijn netwerk met de geschikte personen.

Meer weten?

Zoeken naar alternatieven geeft mensen een keuze. Een keuze geeft invloed. Invloed geeft mensen kracht.
Jeroen van Wijngaarden

Kan ik je helpen verder te komen?

Neem dan zeker vrijblijvend contact op.

Privacyvoorkeuren

Wanneer u onze website bezoekt, kan deze informatie via uw browser opslaan van specifieke services, meestal in de vorm van cookies. Hier kunt u uw Privacy-voorkeuren wijzigen. Het is vermeldenswaard dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze website en op de services die we kunnen bieden.

Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
Click to enable/disable Google Fonts.
Click to enable/disable Google Maps.
Click to enable/disable video embeds.
Onze website maakt gebruik van cookies, voornamelijk van diensten van derden. Definieer uw privacyvoorkeuren en / of ga akkoord met ons gebruik van cookies.